CRV Industrial promove inclusão feminina com projeto “Mulheres na Condução”

Iniciativa pioneira reforça os compromissos de diversidade, equidade de gênero e sustentabilidade social no setor sucroenergético

A CRV Industrial de Capinópolis (MG) deu início à primeira edição do projeto “Mulheres na Condução”, iniciativa que visa ampliar a participação feminina em funções ligadas à operação canavieira, tradicionalmente ocupadas por homens.

O principal objetivo do programa é contratar, treinar e capacitar mulheres para atuarem como motoristas e operadoras na área agrícola da usina. Nesta primeira edição, 113 mulheres se inscreveram, das quais 31 foram contratadas após processo seletivo realizado nas cidades de Capinópolis, Ituiutaba, Ipiaçu e Cachoeira Dourada, na região do Triângulo Mineiro.

Das contratadas, 25 assumiram funções como operadoras e 6 como motoristas, com habilitações nas categorias D e E. Todas as participantes já ingressaram na empresa com contrato formal de trabalho, recebendo salário compatível com as funções e os mesmos benefícios concedidos aos demais colaboradores, como plano de saúde e vale-alimentação.

Segundo a companhia, a presença feminina não é inédita em sua operação. A CRV Industrial já contava com mulheres em diversas frentes, como motoristas de veículos canavieiros, de apoio, caminhões-pipa e operadoras de colhedoras. No entanto, o projeto marca um passo importante para ampliar a representatividade e a inclusão de gênero no setor sucroenergético.

“Percebemos uma crescente procura das mulheres da região por oportunidades na operação canavieira. Muitas demonstram interesse em aprender, se desenvolver e vencer desafios. Esse engajamento, somado à necessidade de mão de obra qualificada, nos motivou a estruturar o projeto”, explicou Fábio Leandro, Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento da CRV Industrial.

Os treinamentos oferecidos são teóricos e práticos, 100% voltados à operação canavieira, garantindo que as novas colaboradoras estejam preparadas para atuar com segurança e eficiência.

Embora ainda não haja data definida, a usina já estuda a possibilidade de novas edições do “Mulheres na Condução” até o fim deste ano. (Assessoria)